Formosa: Enfermagem faz paralisação no dia 09 de abril


Os trabalhadores na área de Enfermagem de Formosa do Rio Preto, reunidos em assembleia ontem (02/abr), deliberaram por aderir à mobilização nacional da enfermagem: “30 horas para enfermagem não parar”, e também apoia a aprovação do Projeto de Lei 2295/2000, que regulamenta a carga horária de 30 horas semanais para todos os profissionais de enfermagem em todo o território nacional.
Conforme explica a presidente do SERMUF (Sindicato dos Servidores Municipais de Formosa do Rio Preto) Alcimara Setúbal, o objetivo da mobilização é conseguir junto à prefeitura o reajuste da data base de 1º de março com retroativo a janeiro e começar a definir o Plano de Cargos e Salários para a categoria mais gratificações. “A manifestação visa conscientizar os profissionais de enfermagem sobre a importante luta da categoria pela implantação da jornada de trabalho para 30 horas semanais para todos os trabalhadores do setor de enfermagem,” argumentou Alcimara.
“Atualmente a enfermagem faz em média 44 horas semanais, mas com as escalas de revezamento podem ultrapassar a carga horária. Uma jornada extenuante que é prejudicial aos profissionais e consequentemente ao bom atendimento em saúde,” ponderou a sindicalista.
Ela destaca que o Projeto de Lei que regulamenta o exercício da enfermagem já foi aprovado no Senado e está pronto para ser votado no plenário da Câmara dos Deputados. “Para fortalecer a mobilização no município, a entidade é imprescindível uma mobilização para conscientizar os trabalhadores e a sociedade”, disse.
Outro dado importante relatado pela sindicalista diz respeito a possível nova remuneração. “A  alteração na jornada garantirá novas vagas no mercado de trabalho, e se o projeto de lei for aprovado, a remuneração do enfermeiros passa nacionalmente para R$ 4.650,00, para técnico de enfermagem, R$ 3.255.00 e para auxiliar de enfermagem R$ 2.325,00.
A manifestação começa às 8 horas e terá como ponto de partida a Sede da SERMUF, passando pelas principais vias da cidade, finalizando no anexo da prefeitura onde será entregue minuta do plano de carreira dos servidores da saúde.
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